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CULTURE

数字で見るパナホーム兵庫

※ 女性 : 36.0%, 男性 : 64.0%

※ 新卒 : 88.5%, 中途 : 11.5%
※ 過去3年以内の採用割合

※ 文系 : 81.0%, 理系 : 19.0%
※ 過去3年以内の採用割合

平均年齢
39歳
平均勤続年数
16年
月平均所定外労働時間
25時間程度
有給休暇の平均取得日数
10日

働きやすく、働きがいのある会社を目指した取り組み

社員表彰制度

一人ひとりの頑張りに応えるために、社員やチームの業績を評価し、表彰します。
一年間で優れた功績を収めた社員に業務表彰があり、長く勤めた社員への勤続表彰もあります。ほかに、ひと月の受注や利益に対するチーム表彰、個人表彰が毎月あります。

グリーンカードとファミリーボーナス

社員の努力を正当に評価するために、上司が直属の部下の良い点(ほめたい行動や考え方など)を書いた「グリーンカード」を本人に渡します。(毎月実施)
優れた内容のものは、全社員が集まる月次定例会議の席上で紹介し、図書カードを贈呈します。
また、社員の大切なご家族にも、ボーナスを支給するユニークな制度もあります。

短時間正社員制度

1日6時間勤務の「短時間正社員」への転換希望を出すことができ、会社が認めた場合は、正社員のまま時短勤務ができます。小学生の子供がいる、親の介護が必要、自身の持病の治療のためなど、様々な理由でフルタイムでは働きにくい社員の選択肢のひとつとなっています。

住宅手当制度

当社が建築したアパートに入居する社員には、毎月、住宅手当が支給されます。また、社員がパナソニックホームズの家を建築する場合は割引があり、割引額は毎月の住宅手当として支給されます。社員の家族が建築する場合も、割引があります。

サークル活動

バスケット、フットサル、ゴルフ、フィットネス、軽音楽など多彩なサークルがあり、年齢や役職を問わず自由に参加できます。グループ企業社員の参加も可能で、仕事ではなかなか関われない人との交流の場にもなっています。
活動費の半額を会社が負担します。

福利厚生倶楽部

国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用することができます。
育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えたり、英会話や資格取得においても一般価格よりも費用を抑えて受講できます。
社員の家族も使え、多彩なメニューが利用できるサービスです。

福利厚生・待遇(一覧)

諸手当
交通費、時間外手当、資格手当、役職手当、身分職手当、住宅手当 、家族手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月/12月)
休日休暇
・年間休日120日
・週休2日制(但し、曜日は職種により異なる)
・夏季休暇、年末年始休暇(年間休日に含む)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・業績・勤続表彰制度
・報奨金制度
・住宅手当制度
・資格取得お祝金制度
・短時間正社員制度
・ファミリーボーナス
・グリーンカード
福利厚生
・パナソニックホームズ共済会(従業員積立金・各種保険)
・サークル活動
・リゾートホテル
・福利厚生倶楽部

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