当社に興味をもっていただきありがとうございます。
「建設業に興味がある」
「家は一生に一度の大きな買い物だから、そんな仕事に携わりたい」
「専門を活かしたい」
「雰囲気の良い会社で働きたい」
きっと色々な思いで、仕事探しをされていることでしょう。
あるいは、何をしたいのかわからないという方もいらっしゃるでしょう。
いずれにしても、就職先の1つの候補として、
当社をご検討いただいていることは、嬉しい限りです。
ちなみに、当社が採用する上で大事にしていることは、
「あなたと当社が合いそうかどうか」です。
「合うかどうか」は、入社してみないと正直わからないので
あえて「合いそうかどうか」とお伝えしました。
当然、当社としてはできる限りの情報や会社の雰囲気をお伝えします。
それらを踏まえて、あなた自身も「この会社は自分に合いそうかどうか」を感じ取ってください。
私がこれからお伝えする内容についても同様です。
それでは、準備はできましたか?
どんな事業も「お客様」がいなくては成り立ちません。
1979年の創業以来、ずっと続けることができたのは、私達のサービスに対してお客様が満足され、その満足度合や価値観により利益をいただくことができたからです。
そして今後10年・20年と生き残っていくためにも、お客様のご満足は不可欠です。
しかし、今までと同じやり方では通用しません。
なぜなら、日本の人口は減少し、家を買う人が減っていくことが明らかだからです。
さらにモノや建物があふれ、大量生産・大量消費という時代も終わりました。
このような時代に、「真のご満足」を得るために絶対不可欠なキーワードがあります。
それが「お客様視点」です。パナホーム兵庫が一番大事にしていることです。
私達が常にお客様の視点に立ち、考え、行動することができれば、どんなに時代が変化しても、お客様に満足いただけるサービスを提供できると考えています。
ハウスメーカーというのは、家を創り、販売し、定期的にメンテナンスをするというビジネスモデルです。これは当社の一側面でしかありません。
先程もお伝えしたとおり、家を買う人は年々減っています。ニーズや価値観も多様化しています。
このような状況の中で、私達が生き残っていくためには、従来のやり方に固執せず、柔軟に変化することが必要です。
そこでパナホーム兵庫は、自らを「住まいのサービス業」と位置付け、
家づくりを起点に、お客様と生涯にわたるお付き合いを通じて、
お客様の幸せのお手伝いをしたいと考えています。
当社は、樹木の年輪のように一年一年着実に成長していくことを心がけています。
ベンチャーのように真新しい事業を展開したり、
急成長する分野に参入したりということはありません。
当然、売上や利益も大切にしていますが、それ以上に長く健康体であり続けることを重視しています。
最後に、当社はどのような人と一緒に働きたいのか、お伝えします。
冒頭でもお伝えしましたが、ここまでの私の話を聞いて、なんとなくで構いませんので、「この会社なら合いそうだ」と思われたら、ぜひご応募ください。
なぜ、合うかどうかをここまで重視しているのか。理由は二つあります。
一つ目は、「当社の考え方」と「あなたの考え方」が合っていた方が、成果が生まれやすいからです。
会社の一員である以上、私達もある一定の成果を求めます。当社の考えとあなたの考えが合っていれば、良い成果、ひいてはお客様の真のご満足につながります。それが働きがいにもつながり、自分の仕事に誇りを持つことにもつながります。
二つ目は、 お客様と長くお付き合いを続けて欲しいからです。
家を建てたらそこに住み続けるのが日本の慣習です。
家を建てる際に携わった人たちがずっと寄り添い続けてくれたら、
お客様も安心します。
当社の場合、できるだけ長く勤めていただけるように、転勤もなく、地域密着で事業展開しています。
このような理由から、当社の考え方や雰囲気に合うかどうかを採用において大切にしています。
そして何よりも、パナホーム兵庫で働く全ての人に対して、「働きやすくて、働きがいのある会社」で在りたいと思っています。
パナホーム兵庫のことをもっと知りたいという方は、以下のリンクをクリックして、応募してください。あなたのご応募をお待ちしています。